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SI法=構造的洞察法(問題の構造化理論)
“資本力“から“人財力“へ

時代の要請は確実に“資本力”に依存した経営から“人財力”によって格差がでる方向へと変わりつつあります。知的生産能力なき経営体の発展は望むべくもありません。
“人財”とは何を意味するのでしょうか。
私共は“人”と“情報”が結びついたものが“人財”であると考えます。優れた情報を持っている人、情報分析力に優れ、情報を活用できる人が、すなわち“人財”であるということです。経営のあらゆる面における情報の戦略的活用こそが、明日の経営基盤を作る原動力となるでしょう。こうした知的生産力を持つ“人財”のみがクオリティの高い製品・サービスを生み出すことができるのです。人的資産の高度の活用は、かかる“人財”の育成なしには望めません。
「人財活性化ビジョンなき経営体に明日はない」といっても過言ではないでしょう。
私共は、このような時代の要請に合った人財育成のシステムを提供致します。




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